Em uma iniciativa que conectou a sala de aula às empresas, a JA Goiás e o SESI Goiás levaram a edição de 2025 do programa Innovation Camp para os alunos do 9º ano do Ensino Fundamental.
O projeto, realizado no formato presencial, desafiou os estudantes a usarem a metodologia do design thinking para resolver problemas reais apresentados por cinco empresas goianas: Caramuru, Brasal, Jaepel, Sousa Andrade e Dinâmica.
Cada uma das cinco edições aconteceu em uma dessas empresas – todas parceiras da JA Goiás – , onde os jovens foram apresentados a uma dor real. A missão era clara: trabalhar em equipe para criar uma solução inovadora e aplicável.
Para Livia Alves Fernandes, aluna do SESI Aparecida de Goiânia, a experiência foi uma prévia do futuro. “É uma oportunidade única! Gostei de poder pensar uma solução para um problema real, achei muito bom, enriquece nosso conhecimento para o futuro e é uma prévia da nossa vida adulta”, compartilhou a estudante.
A analista de educação do SESI, Dulcianny, destacou o impacto do projeto. “Foi muito satisfatório esse projeto para os alunos do 9º ano. Vemos o quanto contribui para o aprendizado deles, para eles exercitarem o trabalho em equipe, conhecerem e aprenderem a usar a ferramenta de design thinking. Para os nossos estudantes, é uma oportunidade de conhecerem de perto uma indústria, o mercado de trabalho e despertar neles esse desenvolvimento para o futuro”, afirmou.
Após as etapas nas empresas, os grupos que se destacaram – um de cada edição – se reuniram para a grande final na Casa da Indústria, onde apresentaram seus pitches para uma banca avaliadora. Os projetos foram julgados nos critérios de pitch, inovação, criatividade, sustentabilidade, escalabilidade, viabilidade e potencial de mercado.
Conheça os projetos vencedores
1º Lugar: SESI Aparecida de Goiânia com uma solução criada para a dor da empresa Jaepel
O grupo campeão criou o EcoMoedas para resolver uma dificuldade real da empresa Jaepel na coleta de papelão reciclável. A solução propunha transformar o papelão descartado em benefícios, criando um ciclo virtuoso que incentiva a reciclagem e fortalece a consciência ambiental na comunidade.
2º Lugar: SESI SENAI Dr. Celso Charuri com uma proposta para a Brasal
O desafio da Brasal Incorporações era a comunicação interna fragmentada por múltiplas plataformas. A resposta dos alunos foi o Brasal Digital, um aplicativo inovador que centraliza a comunicação, otimiza processos e usa gamificação para engajar os colaboradores e melhorar o desempenho das equipes.
Paulo, aluno da unidade, vibrou com a criação. “Foi uma experiência muito legal, eu gostei muito de poder criar a apresentação e de pesquisar para ajudar as pessoas a solucionarem uma dificuldade”, disse.
3º Lugar: SESI SENAI Jundiaí com a solução para a dor da Dinâmica
O grupo enfrentou um desafio complexo da empresa Dinâmica, que envolvia a falta de mão de obra qualificada e a burocracia nos processos. A solução propôs estratégias como capacitação, vendas em plataformas, parcerias com empresas de empréstimo e programas de fidelização por comissões.
Igor Samuel Martins Abreu, do SESI SENAI Jundiaí, ressaltou o aprendizado. “É um grande desafio, mas essa vivência nos mostrou que podemos aprender a conversar com profissionais, mesmo de grandes empresas”, refletiu.
A edição de 2025 do Innovation Camp comprovou, mais uma vez, o potencial dos jovens goianos em criar um impacto positivo no mundo dos negócios, colocando em prática a criatividade, o trabalho em equipe e um olhar inovador para os desafios.
